.....und wenn sie eine Gruppe oder ein Team sind gestalten wir in Form von Supervision den Rahmen für die Reflektion Ihres beruflichen Handelns, bieten  Teamtage, Fortbildungen zu lösungsorientierter Gesprächsführung und Konzeptarbeit an.

Kooperieren heißt, in der Komplexität gemeinsam Verantwortung übernehmen. Das ist für Kooperationpartner/-innen eine Herausforderung und eine große Chance.

Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit, nutzen die vorhandenen Ressourcen, erweitern den eigenen  Blickwinkel und gewinnen Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen.

Lösungorientierte Methoden der Teamentwicklung und Supervision,  die wir gerne nutzen:

- Reflecting Team

- Skulpturenarbeit

- Erfahrungsorientiertes Lernen

- Metaphernarbeit

- Solution talk

- Skalierungs- oder Wunderfragen

- lösungsorientierte Fischgräte

- Tetralemma

- u.a.